Unsere Veranstaltungen 2025
Ausgabe 9
Mit attraktiven Arbeitsplätzen dem Fachkräftemangel trotzen
Die Bedürfnisse und Erwartungen an die Arbeit haben sich gewandelt. Menschen wollen ihre Arbeitszeit flexibler gestalten, viele setzen auf eine gute Work-Life-Balance und erwarten andere Formen der Führung und Zusammenarbeit in digitalen Zeiten. Um zu verhindern, dass qualifiziertes Personal abwandert, müssen Führungskräfte diese neuen Bedürfnisse miteinbeziehen und im Rahmen ihrer Aufgabe und Rolle gut handhaben.
Es ist lohnend, sich für sichere Arbeitsplätze einzusetzen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, transparent zu kommunizieren sowie Gesundheit und Kultur zu priorisieren. Denn damit erhöhen Betriebe und Einrichtungen in Zeiten des fortschreitenden Fachkräftemangels nicht nur ihre Attraktivität für neue Mitarbeitende, sondern können auch bestehende Fachkräfte langfristig binden. Gut gestaltete Prozesse und gesunde Beschäftigte sind zudem ein Zeichen für nachhaltig funktionierende Unternehmen.
Mit unseren Qualifizierungsangeboten stehen wir Verantwortlichen und Beschäftigten bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zur Seite. Wir helfen dabei, gute Arbeitsbedingungen zu gestalten und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern, bei der als Voraussetzung für Leistungsfähigkeit die Sicherheit und Gesundheit der Menschen an oberster Stelle steht.
Schauen Sie sich unser Angebot auf unserer Seminarseite an!
Kommende Highlights
Auf folgende Highlights möchten wir Sie gerne hinweisen:
Präsenz:
- Kommunale Kassen und Zahlstellen sicher gestalten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Erfahrungsaustausch
- Fitness im Betrieb – Im Einsatz für mehr Bewegung (zweitägig)
- Gesund und resilient in meiner Rolle für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb
- BGM erfolgreich starten – Baustein 4: Maßnahmen und Evaluation
- Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung – Grundlagen
- schulsportideen.de in der Praxis erleben für die Sekundarstufe
Letzte Chance!
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- „Jugend will sich-er-leben“: Das neue Präventionsprogramm
Wir stellen das aktuelle Präventionsprogramm „Jugend will sich-er-leben“ der Landesverbände der DGUV vor. Die Teilnehmenden werden für das Thema „Sicherheit und Gesundheit“ sensibilisiert und erfahren alles Wissenswerte rund um den neuen JWSL-Schwerpunkt „Gewaltprävention in Ausbildung und Beruf“.
- Bewegung macht schlau
Bewegung unterstützt Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern. Die Teilnehmenden erfahren mehr darüber, wie Bildung und Bewegung besonders im Kindesalter (drei bis sechs Jahre) miteinander verbunden sind. Nach einer theoretischen Einführung geht es hauptsächlich um das Kennenlernen und Ausprobieren von Praxisangeboten unter dem Motto „Bewegung macht schlau".
- BGM-Fokuszeit – Digitaler Erfahrungsaustausch „Der Gesundheitsbericht“
Gemeinsam möchten wir uns zu spezifischen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) austauschen. Dabei werden die Teilnehmenden in ihrer Rolle als BGM-Beauftragte gestärkt, profitieren von den Erfahrungen der Gemeinschaft und können voneinander lernen. Im Mittelpunkt steht das Thema „Der Gesundheitsbericht".
- Sicherheit im Feuerwehrdienst – Grundlagen und Unterstützung für Aufgabenträger und Wehrleitungen
Das Seminar beschäftigt sich mit den grundlegenden Voraussetzungen für einen sicheren und gesunden Feuerwehrdienst. Dazu werden wesentliche Bedingungen erläutert und die unterstützenden Angebote und Hilfen der Unfallkasse Rheinland-Pfalz vorgestellt. Konkrete Fragen an die direkten Ansprechpartner können gestellt sowie das eigene Netzwerk gepflegt und ausgebaut werden.